Новини
COVID-19. Як отримати допомогу від ZUS під час відбування 14-денного карантину
Фото ілюстративне fotolia.com
Ті, хто в’їжджають зараз до Польщі, зобов’язані пройти 14-денний карантин. Мало кому відомо однак, що під час цього терміну можна отримувати фінансову допомогу від ZUS, аналогічну до тієї, яка надається застрахованим особам у випадку хвороби.
Детально про те, як отримати допомогу особам на карантині, описує видання Uainkrakow.pl, повідомляє Yavp.pl.
Отже, на компенсаційні виплати від ZUS можуть розраховувати ті особи на карантині, які сплачують внески до системи державного страхування Польщі. Для цього їм необхідно протягом 3-х робочих днів після закінчення обов’язкового карантину надати роботодавцю довідку про його відбування.
Підприємці повинні подати таку довідку безпосередньо до ZUS протягом 7 днів з моменту закінчення карантину.
Отже, на компенсаційні виплати від ZUS можуть розраховувати ті особи на карантині, які сплачують внески до системи державного страхування Польщі. Для цього їм необхідно протягом 3-х робочих днів після закінчення обов’язкового карантину надати роботодавцю довідку про його відбування.
Підприємці повинні подати таку довідку безпосередньо до ZUS протягом 7 днів з моменту закінчення карантину.
Як нараховуватиметься допомога з приводу хвороби?
Особи, які перебувають на карантині чи ізоляції згідно з рішенням лікаря, також отримують допомогу з приводу хвороби за час відсутності на роботі. Вона виплачується підприємством або управлінням соціального страхування.
Довідка про карантин може бути надана роботодавцю після закінчення періоду карантину. Однак рішення про допомогу на випадок хвороби можна надати роботодавцю протягом максимум 6 місяців з останнього дня карантинного періоду.
За основу суми для нарахування допомоги з приводу хвороби (так званий лікарняний) у 2020 році взята середньомісячна заробітна плата за 12 місяців, що передують місяцю непрацездатності. Якщо особа працює менше ніж 12 місяців, будуть враховуватися всі повні місяці роботи.
Допомога не може бути нижчою від мінімальної винагороди за роботу, яка складає у 2020 році 2243,54 злотих (з урахуванням податків).З урахуванням днів перебування на лікарняному, буде виплачено 80% від визначених сум. Однак під час перебування особи в лікарні виплата становитиме 70%, а працівнику віком від 50 років з 15 по 33 день непрацездатності вона складатиме 80%.
100% суми будуть нараховані лише якщо особа виявилася непрацездатною під час вагітності або через нещасний випадок по дорозі на роботу або з роботи.
Особи, які перебувають на карантині чи ізоляції згідно з рішенням лікаря, також отримують допомогу з приводу хвороби за час відсутності на роботі. Вона виплачується підприємством або управлінням соціального страхування.
Довідка про карантин може бути надана роботодавцю після закінчення періоду карантину. Однак рішення про допомогу на випадок хвороби можна надати роботодавцю протягом максимум 6 місяців з останнього дня карантинного періоду.
За основу суми для нарахування допомоги з приводу хвороби (так званий лікарняний) у 2020 році взята середньомісячна заробітна плата за 12 місяців, що передують місяцю непрацездатності. Якщо особа працює менше ніж 12 місяців, будуть враховуватися всі повні місяці роботи.
Допомога не може бути нижчою від мінімальної винагороди за роботу, яка складає у 2020 році 2243,54 злотих (з урахуванням податків).З урахуванням днів перебування на лікарняному, буде виплачено 80% від визначених сум. Однак під час перебування особи в лікарні виплата становитиме 70%, а працівнику віком від 50 років з 15 по 33 день непрацездатності вона складатиме 80%.
100% суми будуть нараховані лише якщо особа виявилася непрацездатною під час вагітності або через нещасний випадок по дорозі на роботу або з роботи.
Рекордний попит на працівників у Польщі
Вибрані для Тебе
Знайдено: