Новини
Кожен сьомий трудовий мігрант – з Азії: українських заробітчан у Польщі замінюють "дешевшими" працівниками
Фото ілюстративне fotolia.com
Польським роботодавцям стає дедалі важче знайти працівників з України. Останні все частіше вимагають збільшення зарплати або відразу їдуть працювати в країни з євровалютою. Натомість на ринку праці Польщі почали з'являтися трудові мігранти з Азії.
Як повідомляє Yavp.pl з посиланням на Dziennik.pl, динаміка росту кількості українських заробітчан у Польщі пішла на спад. У першій половині 2018 року громадян України, які отримали дозвіл на працю, побільшало на 20%, однак, якщо співставити показники за аналогічний період минулого року, можна спостерігати серйозний недобір. Тоді кількість українських заробітчан виросла відразу на 114% порівняно з попереднім показником.
На тому, що працевлаштовувати працівників з України стало складніше, ніж це було раніше, наголошують і спеціалісти з підбору персоналу в Польщі. Серед основних причин, зокрема, зазначають бажання українців працювати в тіньовій економіці в Німеччині або на легальних підставах в Чехії, Словаччині та Угорщині. Крім того, українських заробітчан подекуди почали витісняти громадяни азіатських країн, які не наполягають на високій заробітній платі.
Серед 148 тисяч іноземців, які в першій половині 2018 року отримали дозвіл на працевлаштування в Польщі, кожен сьомий вже є громадянином Азербайджану, Бангладешу, Китаю, Філіппін, Індії, Непалу, Узбекистану чи В'єтнаму.
"Серед представників з країн Азії є багато осіб, які прагнуть працювати в Польщі та інших західних країнах. Чимало з них вважають що потраплять в краще середовище, в якому зможуть заробити додаткові гроші. Аби отримати фінанси на поїздку, вони іноді продають свої поля або користуються коштами, які збирають члени родини та родичі", - зазначає керівник агенції Profi-HR Бартош Лох.
На заміну українським працівникам до Польщі з Азії найчастіше приїжджають електрики, ІТ-спеціалісти, мулярі, зварювальники, швачки, слюсарі, обивщики меблів та некваліфіковані робітники.
"Минулого року ми набрали декілька десятків працівників з Непалу та Індії. Цьогоріч у нас вже є кілька сотень людей звідти, які готові працювати. Водночас, напевно, приїдуть не всі, бо є проблеми з домовленістю в консульствах на розмови, пов'язані з отриманням візи до Польщі", - каже президент рекрутингової компанії EWL Анджей Коркус.
На його думку, кількість працівників з Азії в Польщі буде продовжувати стрімко рости, оскільки все більше місцевих роботодавців зацікавлені в їхньому працевлаштуванні.
Нагадаємо, соціологи заявили про спад темпів росту кількості українських заробітчан у Польщі.
На тому, що працевлаштовувати працівників з України стало складніше, ніж це було раніше, наголошують і спеціалісти з підбору персоналу в Польщі. Серед основних причин, зокрема, зазначають бажання українців працювати в тіньовій економіці в Німеччині або на легальних підставах в Чехії, Словаччині та Угорщині. Крім того, українських заробітчан подекуди почали витісняти громадяни азіатських країн, які не наполягають на високій заробітній платі.
Серед 148 тисяч іноземців, які в першій половині 2018 року отримали дозвіл на працевлаштування в Польщі, кожен сьомий вже є громадянином Азербайджану, Бангладешу, Китаю, Філіппін, Індії, Непалу, Узбекистану чи В'єтнаму.
"Серед представників з країн Азії є багато осіб, які прагнуть працювати в Польщі та інших західних країнах. Чимало з них вважають що потраплять в краще середовище, в якому зможуть заробити додаткові гроші. Аби отримати фінанси на поїздку, вони іноді продають свої поля або користуються коштами, які збирають члени родини та родичі", - зазначає керівник агенції Profi-HR Бартош Лох.
На заміну українським працівникам до Польщі з Азії найчастіше приїжджають електрики, ІТ-спеціалісти, мулярі, зварювальники, швачки, слюсарі, обивщики меблів та некваліфіковані робітники.
"Минулого року ми набрали декілька десятків працівників з Непалу та Індії. Цьогоріч у нас вже є кілька сотень людей звідти, які готові працювати. Водночас, напевно, приїдуть не всі, бо є проблеми з домовленістю в консульствах на розмови, пов'язані з отриманням візи до Польщі", - каже президент рекрутингової компанії EWL Анджей Коркус.
На його думку, кількість працівників з Азії в Польщі буде продовжувати стрімко рости, оскільки все більше місцевих роботодавців зацікавлені в їхньому працевлаштуванні.
Нагадаємо, соціологи заявили про спад темпів росту кількості українських заробітчан у Польщі.
Рекордний попит на працівників у Польщі
Вибрані для Тебе
Знайдено: