Три головні переваги трудової міграції українців до Польщі. Які вони, на думку експертів?

Як пoвідoмляє Yavp.pl з пoсиланням на dw.com, позаштатний професор університету Цюриха (Швейцарія) Маттіас Бенц та заступник голови групи німецьких радників Роберт Кірхнер виокремили кілька корисних аспектів від масової трудової міграції українців до Польщі та інших країн ЄС.

Перший - це збільшення рівня життя самих мігрантів та їхніх рідних, які залишились вдома. Отримані від заробітчан кошти їхні сім'ї, за даними Кірхнера, витрачають на споживання (31,7%), будівництво або придбання житла (19,4%), лікування (8,7%), лікування дітей (6,9%).

Другий корисний аспект - це бережливе ставлення українських підприємств до своїх співробітників через дефіцит кадрів, що утворився. На думку Маттіаса Бенца, така ситуація, по-перше, дає шанси пристойно працевлаштуватися тим, хто залишився в Україні, а по-друге, призводить до значного зростання зарплат.

Третій і найбільш корисний, на думку європейських експертів, ефект масової трудової еміграції українців - це поява стимулу збільшувати продуктивність праці на українських підприємствах. Зокрема, Бенц у своєму рапорті, який він оприлюднив у берлінському Центрі східноєвропейських та міжнародних досліджень, зазначив, що еміграція працівників веде до зростання зарплат, а збільшення зарплат примушує фірми нарощувати ефективність виробництва, спонукає до інновацій та робить автоматизацію виробничих процесів більш вигідною.

За оцінкою експерта, ситуація в Україні, а також у Польщі та Чехії зовсім інша, ніж у країнах Західної Європи. Там через побоювання ліквідації великої кількості робочих місць і, відповідно, зростання безробіття, до автоматизації та переходу на цифрові технології ставляться скептично.