У Польщі готують зміни у відпустках по догляду за дитиною

Фото ілюстративне fotolia.com
Зміни у відпустках по догляду за дитиною
1) Термін відпустки по догляду за новонародженою дитиною (urlop rodzicielski) для обох батьків буде видовжено з 32-х до 41 тижня (з 34-х до 43-х тижнів у разі народження двійні, трійні).
2) Жінки й чоловіки однаково матимуть гарантований період відпустки по догляду за дитиною. Цей термін складатиме до 9 тижнів і його не можна буде “подарувати” комусь одному з батьків.
Відпустка по догляду за дитиною надаватиметься одноразово або максимум 5-ма частинами поки дитині не виповниться 6 років.
4) Тривалість відпустки для обох батьків новонароджених тяжкохворих дітей збільшиться на 24 тижні і складатиме 65 тижнів у разі народження однієї дитини або 67 тижнів у разі народження двійнят/близнят.
Запроваджені будуть і зміни в розмірах соцдопомог, які виплачуються у відпустці по догляду за дитиною.
Більший розмір допомоги по догляду за дитиною
1) Розмір допомоги по вагітності та пологах (zasiłek macierzyński) складатиме 70% від основної бази для нарахування допомоги за весь період відпустки по догляду за дитиною. Зараз це поки що в середньому 67,5%. Відтак розмір допомоги дещо збільшиться.
Якщо жінка подасть заяву про надання річної відпустки по догляду за дитиною протягом 21 дня після пологів, щомісячна допомога по вагітності та пологах становитиме 81,5% від основної бази для нарахування такої допомоги. Зараз це - 80%.
Увага! Ухвалені польським урядом зміни до Трудового кодексу ще не набрали чинності. У середині лютого 2022 року цей проєкт змін до Трудового кодексу потрапить на громадські консультації. Після цього ним займеться Сейм.
Детальніше про багато інших важливих змін, які запроваджують до Трудового кодексу, читайте за посиланням нижче:
Рекордний попит на працівників у Польщі

Вибрані для Тебе