Українцям на замітку. Lidl підвищить зарплати з березня 2022 року

Пошир на Фейсбуці

Фото ілюстративне yavp.pl

Мережа супермаркетів Lidl у Польщі підвищить зарплату своїм працівникам з березня 2022 року, а також розширить кількість робочих місць на 1500 одиниць протягом року.

Купити рекламу »

Як повідомляє Yavp.pl з посиланням на strefabiznesu.pl, Lidl гарантує зростання зарплат залежно від стажу, можливість кар’єрного росту та рівність оплати праці чоловікам і жінкам. Рівень оплати праці кожного разу визначається в трудовому договорі.Вже з березня 2022 року працівники магазинів отримуватимуть:

початківці: від 3750 до 4600 злотих брутто;
після 1 року роботи: від 3850 до 4800 злотих брутто;
після 2 років роботи: від 4100 до 5050 злотих брутто.

Для працівників логістичних складів з березня зарплата становитиме:

початківці: від 4350 до 4750 злотих брутто;
після 1 року роботи: від 4550 до 5000 злотих брутто;
після 2 років роботи – від 4800 до 5250 злотих брутто;
після 3 років роботи – від 5100 до 5500 злотих брутто.

Менеджери з управління/адміністративні працівники отримуватимуть:

початківці: від 4850 до 5550 злотих брутто;
після 1 року роботи: від 6050 до 6400 злотих брутто;
після 2 років роботи: від 6950 до 7500 злотих брутто.

Крім того, всіх працівників мережа Lidl заохочує безкоштовним пакетом пільг – це доступ до приватної медичної допомоги, групового страхування, спортивних абонементів, програм для вивчення мови, безкоштовної програми підтримки співробітників (консультації психолога, юриста та фінансиста) та низки інших.

Нагадаємо, з березня 2022 року анонсувала підвищення зарплат для своїх працівників також мережа супермаркетів Kaufland. Скільки платитимуть там можна почитати за посиланням нижче.

6 торгових новинок у Польщі: роботи в Auchan, вищі зарплати в Kaufland і не тільки