Зміни для умов злецення в Польщі з 1 січня 2022 року: приготуватися працівникам і роботодавцям

Як пoвідoмляє Yavp.pl з пoсиланням на gazetaprawna.pl, таку інформацію підтвердив держсекретар Міністерства сім'ї та соціальної політики Польщі Станіслав Швед. Відповідний законопроєкт обіцяють оприлюднити незабаром. 

Нововведення означає додаткове податкове навантаження на роботодавців і менші кошти на руки для багатьох працівників. 

Роботодавці платитимуть вищу ставку податку від зарплати особи, яка поєднує роботу на підставі умови злеценя з основною роботою за трудовим договором (umowa o prace) або з власною господарською діяльністю чи працевлаштована на 2-х умовах злеценя в рамках однієї фірми.

Зараз, якщо людина, наприклад, працює на основній роботі за трудовим договором (umowa o prace) на повну ставку й має додаткову роботу на умові підряду (umowа zlecenia), то на цій додатковій роботі з її заробітку вираховується тільки внесок на медичне страхування (składka zdrowotna). З січня наступного року стягуватимуть вже повний внесок до ZUS. Тобто, маючи дві чи більше місць роботи, повний ZUS доведеться платити на кожній із них. А це означатиме менше грошей на руки. Йдеться орієнтовно про мінус 30% заробленого, яке доведеться віддати в якості податків. 

Крім того, зараз внески до ZUS мають право не сплачувати особи, які на цивільно-правових  умовах (зокрема, umowa zlecenia) ведуть мистецьку, артистичну, архітектурну діяльність, проводять екскурсії, займаються позашкільними формами навчання. Після нововведення їм теж доведеться сплачувати такі внески.

В уряді Польщі запевняють, що повне оподаткування стосуватиметься тільки “умов злецення” (umowа zlecenia) й не зачепить “умов о дзєло” (umowa o dzieło). Принаймні поки що...

• Підписуйтеся на нашу сторінку у Фейсбуці - https://www.facebook.com/yavpl/
• Приєднуйтеся до нас у Telegram - https://t.me/yavpolshi