Рекрутер (віддалена співпраця)Вимоги до кандидата: Досвід роботи в підборі персоналу або аналогічній сфері — від 1 року. Вміння працювати з різними джерелами пошуку кандидатів (сайти, соціальні мережі, рекомендації). Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати. Відповідальність, пунктуальність, орієнтація на результат. Знання української, російської (польська буде перевагою). Обов'язки: Пошук і підбір кандидатів на вакансії компанії. Проведення первинних телефонних інтерв'ю. Координація кандидатів щодо проходження стажувань та початку роботи. Ведення бази даних кандидатів, контроль документообігу. Щотижнева звітність про виконану роботу. Умови роботи: Віддалена співпраця, гнучкий графік. Оплата за кожного працевлаштованого кандидата (деталі обговорюються під час співбесіди). Підтримка від координаторів компанії. Зв'яжіться з нами для співпраці!