Робота та фінанси
Скільки заробляють касири 8 найбільших мереж супермаркетів у Польщі. Є свіжі дані
Фото ілюстративне Adobe Stock
Касири найбільших мереж супермаркетів у Польщі отримують заробітну плату, залежно від місця роботи, величини населеного пункту та стажу. Однак і функціональні обов'язки у мережах дуже відрізняються.
Як повідомляє Yavp.pl з посиланням на dziennikzachodni.pl, в деяких магазинах поняття "касир" дуже спрощене, адже тут касир не лише відпускає товар, а й викладає їх на полиці, замінює цінники, допомагає покупцям на касі самообслуговування, прибирає та готує фаст-фуд чи напої. Пропонуємо розмір зарплат касирів 9 мереж магазинів станом на вересень 2022 року.
Biedronka
На початку касир-продавець заробляє 3460-4090 зл брутто на місяць, а працівник зали або лише касир – 3400-3940 зл через скорочений обсяг обов’язків. Ці ставки включають базову оплату праці, винагороду за відвідуваність і щомісячну премію залежно від рівня виконання бюджету та функціональних обов'язків.
Крім того, Biedronka передбачає надбавки за понаднормові, нічні години праці та за прання робочого одягу, річну премію (у 2021 році вона становила 2500 зл брутто), доплати за стаж після 1 та 3 років роботи, премії, зокрема, 2 рази на рік у вигляді електронних кодів або ваучерів.
Lidl
Заробітна плата залежить від стажу та обсягу обов'язків, але жінки та чоловіки отримують однаково. Продавці-початківці заробляють від 3750 до 4600 зл брутто на місяць. Через рік – 3850-4800 зл, а через 2 роки – 4100-5050 зл брутто. Рівень зарплати залежить від розташування магазину в країні та пов’язаної з цим вартості життя. До поточних ставок входить базова заробітна плата, надбавка за відвідуваність та надбавки за прання спецодягу.
Żabka
Ці магазини управляються підприємцями, які співпрацюють з компанією на умовах франшизи, тому мережа не регулює загальну оплату праці касирів/продавців. Зазвичай, на початку ставки мінімальні, трудовий договір теж не укладається. Заробіток залежить, в основному, від товарообігу, але обов'язки зростають пропорційно. У 2022 році мінімальна заробітна плата брутто становить 3010 зл (нетто – 2363 зл). Зарплата за годину – 19,70 злотих брутто (13,91 злотих нетто).
Netto
Разом з премією за роботу без прогулів чиста винагорода працівника спочатку становить від 3200 зл до 3900 зл брутто на місяць. Після 1-го, 3-х і 5-ти років роботи працівники отримують надбавку за стаж. Ще більше отримують ті, хто рухається по кар'єрній стежці. Керівник магазину Netto у Варшаві з премією за результат отримує 6200 зл брутто, заступник керівника – 4500 зл.
Carrefour
Мережа пропонує мінімальну заробітну плату – у 2022 році вона становить 3010 злотих брутто (2364 злотих на руки), але Carrefour Polska пропонує додаткові переваги, такі як доступ до приватної медичної допомоги, страхування від нещасних випадків, знижки на покупки в цій мережі, пакет на відпочинок, співфінансування дитячих таборів та передсвяткові ваучери.
Auchan
Касир-початківець отримує від 3210 до 3860 зл. Працівники складу – до 3500 зл. Крім того, працівники мають право на знижку 5% на товари мережі та обіди за 5 зл. Проте трудових обов'язків у касирів тут значно менше, ніж у тій же "Бєдронці".
Kaufland
Касир-продавець отримує до 4500 зл брутто на місяць, включаючи премію за відсутність прогулів. На відміну від роботи в Biedronka чи Lidl, зона відповідальності касира – лише каса.
Aldi
Продавці-початківці отримують від 3410 до 4010 зл брутто на місяць, продавці зі стажем роботи не менше 3-х років – від 3810 до 4410 зл брутто, складські працівники з найменшим досвідом – 3810 зл брутто, а початківці-менеджери – від 5615 до 6415 зл брутто. Також тут є "плюшки": доступ до приватного медичного обслуговування, включно з родиною працівника, страхування життя, доступ до спортивних, розважальних і навчальних пакетів за рахунок працедавця.
Biedronka
На початку касир-продавець заробляє 3460-4090 зл брутто на місяць, а працівник зали або лише касир – 3400-3940 зл через скорочений обсяг обов’язків. Ці ставки включають базову оплату праці, винагороду за відвідуваність і щомісячну премію залежно від рівня виконання бюджету та функціональних обов'язків.
Крім того, Biedronka передбачає надбавки за понаднормові, нічні години праці та за прання робочого одягу, річну премію (у 2021 році вона становила 2500 зл брутто), доплати за стаж після 1 та 3 років роботи, премії, зокрема, 2 рази на рік у вигляді електронних кодів або ваучерів.
Lidl
Заробітна плата залежить від стажу та обсягу обов'язків, але жінки та чоловіки отримують однаково. Продавці-початківці заробляють від 3750 до 4600 зл брутто на місяць. Через рік – 3850-4800 зл, а через 2 роки – 4100-5050 зл брутто. Рівень зарплати залежить від розташування магазину в країні та пов’язаної з цим вартості життя. До поточних ставок входить базова заробітна плата, надбавка за відвідуваність та надбавки за прання спецодягу.
Żabka
Ці магазини управляються підприємцями, які співпрацюють з компанією на умовах франшизи, тому мережа не регулює загальну оплату праці касирів/продавців. Зазвичай, на початку ставки мінімальні, трудовий договір теж не укладається. Заробіток залежить, в основному, від товарообігу, але обов'язки зростають пропорційно. У 2022 році мінімальна заробітна плата брутто становить 3010 зл (нетто – 2363 зл). Зарплата за годину – 19,70 злотих брутто (13,91 злотих нетто).
Netto
Разом з премією за роботу без прогулів чиста винагорода працівника спочатку становить від 3200 зл до 3900 зл брутто на місяць. Після 1-го, 3-х і 5-ти років роботи працівники отримують надбавку за стаж. Ще більше отримують ті, хто рухається по кар'єрній стежці. Керівник магазину Netto у Варшаві з премією за результат отримує 6200 зл брутто, заступник керівника – 4500 зл.
Carrefour
Мережа пропонує мінімальну заробітну плату – у 2022 році вона становить 3010 злотих брутто (2364 злотих на руки), але Carrefour Polska пропонує додаткові переваги, такі як доступ до приватної медичної допомоги, страхування від нещасних випадків, знижки на покупки в цій мережі, пакет на відпочинок, співфінансування дитячих таборів та передсвяткові ваучери.
Auchan
Касир-початківець отримує від 3210 до 3860 зл. Працівники складу – до 3500 зл. Крім того, працівники мають право на знижку 5% на товари мережі та обіди за 5 зл. Проте трудових обов'язків у касирів тут значно менше, ніж у тій же "Бєдронці".
Kaufland
Касир-продавець отримує до 4500 зл брутто на місяць, включаючи премію за відсутність прогулів. На відміну від роботи в Biedronka чи Lidl, зона відповідальності касира – лише каса.
Aldi
Продавці-початківці отримують від 3410 до 4010 зл брутто на місяць, продавці зі стажем роботи не менше 3-х років – від 3810 до 4410 зл брутто, складські працівники з найменшим досвідом – 3810 зл брутто, а початківці-менеджери – від 5615 до 6415 зл брутто. Також тут є "плюшки": доступ до приватного медичного обслуговування, включно з родиною працівника, страхування життя, доступ до спортивних, розважальних і навчальних пакетів за рахунок працедавця.
Приєднуйтеся до нас у Telegram - https://t.me/yavpolshi
Підписуйтеся на нашу сторінку у Viber - https://cutt.ly/ZVk8pD1
Підписуйтеся на нашу сторінку у Viber - https://cutt.ly/ZVk8pD1
Рекордний попит на працівників у Польщі
Вибрані для Тебе
Знайдено: