Доброго дня. Працюю водієм СЕ по ЄС від польких фірм третій рік. На першій фірмі все нібито було зрозуміло. Спочатку зробили освядчення потім воєвудське запрошення (по ньому я відпрацював рік) . Коли влаштовувався на другу фірму(фірма А) відповідно (лише зараз я почав про це думати 
) мені зробили освядчення з 24.06.20 до 3.10.20 по якому я відпрацював три місяця, а потім воєвудське по якому я відкрив візуD06 (відпрацював 3.5 місяці). Влаштувався на іншу фірму(фірма Б) , де мені зробили освядчення з 1.03.21 до 24.05.21. Там я відпрацював 7 тижнів по освядчення і 6 тижднів по новому воєвудському зезволєню виданому на рік і по старій візі D06 яку я оформив ще на основі зезволеня виданому від фірми А. На даний момент змінюю компанію (знаю, що зачастив зі зміною, але якось так сталось). Так ось маю таке питання, бо не можу розібратись і не знаю чого очікувати від нового працедавця. Так як перше освядчення було видане фірмою А 24.06.20, то ця дата вважається початком розрахункового року, а фірма Б видала до 24. 05. 21 так як на цю дату в мене закінчились робочі дні або термін освядчення? Мені потрібно чекати пів року для нового освядченя чині? І відповідно новий працедавець може мені зробити нове освядчення чи йому потрібно відразу оформляти воєвудське? На паред ВЕЛИЧЕЗНЕ дякую за відповідь.
Доброго дня. Працюю водієм СЕ по ЄС від польких фірм третій рік. На першій фірмі все нібито було зрозуміло. Спочатку зробили освядчення потім воєвудське запрошення (по ньому я відпрацював рік) . Коли влаштовувався на другу фірму(фірма А) відповідно (лише зараз я почав про це думати ) мені зробили освядчення з 24.06.20 до 3.10.20 по якому я відпрацював три місяця, а потім воєвудське по якому я відкрив візуD06 (відпрацював 3.5 місяці). Влаштувався на іншу фірму(фірма Б) , де мені зробили освядчення з 1.03.21 до 24.05.21. Там я відпрацював 7 тижнів по освядчення і 6 тижднів по новому воєвудському зезволєню виданому на рік і по старій візі D06 яку я оформив ще на основі зезволеня виданому від фірми А. На даний момент змінюю компанію (знаю, що зачастив зі зміною, але якось так сталось). Так ось маю таке питання, бо не можу розібратись і не знаю чого очікувати від нового працедавця. Так як перше освядчення було видане фірмою А 24.06.20, то ця дата вважається початком розрахункового року, а фірма Б видала до 24. 05. 21 так як на цю дату в мене закінчились робочі дні або термін освядчення? Мені потрібно чекати пів року для нового освядченя чині? І відповідно новий працедавець може мені зробити нове освядчення чи йому потрібно відразу оформляти воєвудське? На паред ВЕЛИЧЕЗНЕ дякую за відповідь.
хіба 14 днів?
Щиро дякую. Тепер все зрозуміло.
Андріян пише:
Дякую за відповідь, але не все зрозумів. То я правильно рахую? Мені не потрібно чекати пів року для нового освядченя на 180днів так як розрахунковий рік попереднього закінчився 25.05? Як рахується те освядченя? Мені перше дали з 24.06.20 по 3.10.20, а друге на два місяця до 25.05.21. Так мені потрібно робити перерву 6місяців? Що значить не можна процювати без зезволєня, а по освядченю? Він я так розумію зараз подав на нове освядченя і я не знаю чи в нього вийде його зробити. Можливо краще відразу робити зезволеня. В Любліні воно не так довго робиться.
У вас була річна віза і воєвудське зезволенє, яке перекриває всі ці коридори. Тепер буде рахуватися на ново. Роботодавець може робити зезволенє але до заяви він має долучити документ з уженду праці, що не знайшлося поляків на цю роботу (назив це баданє ринку) і робиться цей папірець від 14 до 21 днів плюс час почекати на видання зезволеня і увесь цей час ви не маєте права працювати. Тому краще зробити освядченє і потім буде час оформлювати інші папери. Якщо роботодавець не зможе зробити освядченє, то маєте чекати -працювати НЕ можна.
хіба 14 днів?
Щиро дякую. Тепер все зрозуміло.
Андріян пише:
Дякую за відповідь, але не все зрозумів. То я правильно рахую? Мені не потрібно чекати пів року для нового освядченя на 180днів так як розрахунковий рік попереднього закінчився 25.05? Як рахується те освядченя? Мені перше дали з 24.06.20 по 3.10.20, а друге на два місяця до 25.05.21. Так мені потрібно робити перерву 6місяців? Що значить не можна процювати без зезволєня, а по освядченю? Він я так розумію зараз подав на нове освядченя і я не знаю чи в нього вийде його зробити. Можливо краще відразу робити зезволеня. В Любліні воно не так довго робиться.
У вас була річна віза і воєвудське зезволенє, яке перекриває всі ці коридори. Тепер буде рахуватися на ново. Роботодавець може робити зезволенє але до заяви він має долучити документ з уженду праці, що не знайшлося поляків на цю роботу (назив це баданє ринку) і робиться цей папірець від 14 до 21 днів плюс час почекати на видання зезволеня і увесь цей час ви не маєте права працювати. Тому краще зробити освядченє і потім буде час оформлювати інші папери. Якщо роботодавець не зможе зробити освядченє, то маєте чекати -працювати НЕ можна.