Доброго дня! Мені 23 роки. Вибрала певну вакансію однієї фірми в Україні, яка затрудняє співвідчизників. Зробили мені осьвядченє з коридором, страховку, на основі них отримала візу. Документи затримались через пандемію, прийшли пізніше. Цей весь час не могла додзвонитись до працівника, який мене затрудняв, повідомлення він не читав. По особистій справі поїхала сама. Адже мала де жити в Любліні. На кордоні вдалось додзвонитись, він сказав, шо не працює вже там, може мені іншу вакансію знайти. Я сказала, що попередня влаштовує. Нехай дасть контакти працівника, який там працює. Інший працівник на мене насварився, за те, що я сама вирішила поїхати до Польщі і їх не попередила. Я пояснила, що в них на діючих вакансіях стоїть тел працівника, який вже не працює. Їнших номерів не було. Зараз я на карантині аж у Вроцлаві, бо тут фірма, яка вписана в осьвядченю і страж на кордоні сказав, що або я їду у Вроцлав, або на Україну. Я кілька разів дзвонила до них, будучи на карантині. Мені не відповіли. Ще спробую завтра, бо сьогодні вх, набрати фірму тут у Вроцлаві. Розгублена. Що робити? Маю візу на рік, дозвіл на працю, а роботи не маю. Чи можу я шукати роботу в іншій фірмі або напряму? І якщо так то чи потрібно анульовувати осьвядченє попередніх \"роботодавців\"? Чи можуть мені анулювати візу, якщо я швидко не знайду роботи? Якщо так, то за який термін? І чи потрібно мати статус студента, щоб отримувати до 26 більшу зарплату? Адже економія в ПІТі і яка різниця студент я чи ні??? Фірми говорять, що треба, інші джерела, що - ні. Буду вдячна за відповідь.
Доброго дня! Мені 23 роки. Вибрала певну вакансію однієї фірми в Україні, яка затрудняє співвідчизників. Зробили мені осьвядченє з коридором, страховку, на основі них отримала візу. Документи затримались через пандемію, прийшли пізніше. Цей весь час не могла додзвонитись до працівника, який мене затрудняв, повідомлення він не читав. По особистій справі поїхала сама. Адже мала де жити в Любліні. На кордоні вдалось додзвонитись, він сказав, шо не працює вже там, може мені іншу вакансію знайти. Я сказала, що попередня влаштовує. Нехай дасть контакти працівника, який там працює. Інший працівник на мене насварився, за те, що я сама вирішила поїхати до Польщі і їх не попередила. Я пояснила, що в них на діючих вакансіях стоїть тел працівника, який вже не працює. Їнших номерів не було. Зараз я на карантині аж у Вроцлаві, бо тут фірма, яка вписана в осьвядченю і страж на кордоні сказав, що або я їду у Вроцлав, або на Україну. Я кілька разів дзвонила до них, будучи на карантині. Мені не відповіли. Ще спробую завтра, бо сьогодні вх, набрати фірму тут у Вроцлаві. Розгублена. Що робити? Маю візу на рік, дозвіл на працю, а роботи не маю. Чи можу я шукати роботу в іншій фірмі або напряму? І якщо так то чи потрібно анульовувати осьвядченє попередніх \"роботодавців\"? Чи можуть мені анулювати візу, якщо я швидко не знайду роботи? Якщо так, то за який термін? І чи потрібно мати статус студента, щоб отримувати до 26 більшу зарплату? Адже економія в ПІТі і яка різниця студент я чи ні??? Фірми говорять, що треба, інші джерела, що - ні. Буду вдячна за відповідь.
За правилами є 7 днів щоб роботодавець повідомив ужонд праці чи робітник приступив до роботи чи ні. Цей термін минув. Не переживайте, освядченє оформлює роботодавець і то на ньому лежить відповідальність про інформацію в ужонд. Займіться вже пошуком нового і дійсно існуючого
Дякую, обов\'язково зайду. Але попереднє осьвядченє не дійсне? Чи все ж треба підійти в ужонд праці і сповістити, що я не працюю. Бо там ж спільна база даних, здається. Якщо осьвядченє не анульоване, то або \"роботодавець\" або я можу кару отримати. Принаймні таке читала. В мене карантин просто завершується і поки я в тому місті на яке цей документ зроблений, то хочеться все владнати. Бо та фірма зробила дозвіл на Вроцлав, який за 450км від мого міста. Дорога не близька, тому якщо доведеться їхати щось закривати, то краще зробити це поки я тут є. Легше ще на день затриматись, ніж потім 2 дні на дорогу витрачати. Тому питаю. Ще раз дякую. Ви дуже допомогли!
Серйозна пропозиція позики
Серйозні кредитні пропозиції від 5000 євро до 500 000 000 євро з фіксованою річною процентною ставкою 2%. Якщо вам потрібна допомога, будь ласка, зв\'яжіться зі мною незалежно від проблеми, яка у вас є. Вас вітатимуть протягом 48 годин.
електронна пошта: lapeline9@gmail.com
Whatsapp ..... +34685394817
За правилами є 7 днів щоб роботодавець повідомив ужонд праці чи робітник приступив до роботи чи ні. Цей термін минув. Не переживайте, освядченє оформлює роботодавець і то на ньому лежить відповідальність про інформацію в ужонд. Займіться вже пошуком нового і дійсно існуючого
Дякую, обов\'язково зайду. Але попереднє осьвядченє не дійсне? Чи все ж треба підійти в ужонд праці і сповістити, що я не працюю. Бо там ж спільна база даних, здається. Якщо осьвядченє не анульоване, то або \"роботодавець\" або я можу кару отримати. Принаймні таке читала. В мене карантин просто завершується і поки я в тому місті на яке цей документ зроблений, то хочеться все владнати. Бо та фірма зробила дозвіл на Вроцлав, який за 450км від мого міста. Дорога не близька, тому якщо доведеться їхати щось закривати, то краще зробити це поки я тут є. Легше ще на день затриматись, ніж потім 2 дні на дорогу витрачати. Тому питаю. Ще раз дякую. Ви дуже допомогли!
Серйозна пропозиція позики
Серйозні кредитні пропозиції від 5000 євро до 500 000 000 євро з фіксованою річною процентною ставкою 2%. Якщо вам потрібна допомога, будь ласка, зв\'яжіться зі мною незалежно від проблеми, яка у вас є. Вас вітатимуть протягом 48 годин.
електронна пошта: lapeline9@gmail.com
Whatsapp ..... +34685394817