Что нужно для того, чтобы иностранец мог легально работать в Польше? Конечно, в первую очередь нужно получить разрешение на работу (приглашение на работу). Это “разговорное” название, обобщающее все виды польских документов, которые дают право трудоустраиваться на территории Польши и открыть визу для этой же цели. Обо всех преимуществах легальной работы мы уже говорили здесь.
Коротко том, какие бывают разрешения
Засвядчение (Zaświadczenie) — выдается, если иностранец намерен выполнять сезонные работы. Фактически, это не разрешение на работу. Это справка о внесении разрешения в реестр сезонных работ. Максимальный срок, на который может быть оформлено Засвядчение — 270 дней году. Коридором считается период с 1 января по 31 декабря, то есть календарный год. Zezwolenie typu S, которое можно назвать разрешением на работу, иностранец получает уже после прибытия в Польшу.
Освядчение (Oświadczenie) — дает право работать на территории Польши 180 дней в году. Год начинается с момента въезда на территорию Польши. Это упрощенная форма трудоустройства и воспользоваться ей могут только граждане Украины, Беларуси, России, Молдавии, Грузии и Армении. Несомненным преимуществом Освядчения можно назвать быстроту его получения — около недели.
Зезволение (Zezwolenie) или Воеводское разрешение — по этому документу можно работать весь год без перерыва. Оно может быть выдано на срок до 3 лет ( но визу, если она необходима, нужно будет открывать каждый год заново). Существенным недостатком Зезволения является долгий срок ожидания (2-3 месяца). Воеводское разрешение бывает нескольких видов (A, B, C, D, E). Наиболее распространенное Зезволение тип А — для иностранцев, трудоустроенных в компании, которая находится на территории Польши.
Как получить разрешение на работу?
Оформлением разрешения занимается работодатель. После обсуждения всех деталей сотрудничества, работник отправляет нанимателю свои личные данные. Чаще всего в виде скана или фотографии разворота паспорта. Фотографии лучше делать при хорошем освещении и с однотонным фоном. Например, на столе или подоконнике. Работодатель заполняет необходимые документы и подает их старосте или воеводе (зависит от того, какой тип приглашения нужен). После недолгого (или достаточно долгого) ожидания, документ готов и на основании него уже можно открывать визу.