Добрый день,у меня такой вопрос,Я имею два загранпаспорта один обычный второй биометрический, Сейчас нахожусь в Польше по биометрическому паспорту с визой открытой с 1,11,19 по 7,02,20 на три месяца.перед этой визой работал так же по этому паспорту только без виз но официально .Вопрос в том что есть старый паспорт в котором коридор закончился и возможно ли по нему по старому паспорту приехать на работу в Польшу.
Доброе время суток,Я работаю в компании которая не посредственно работает с заводом на котором я нахожусь .Вопрос в том что компания не делает карты а только воевудскую.а сам завод на прямую не набирает людей.возможно ли как то оформить документы на подачу в уженд самому на основании работы и какие нужны документы?воевудство сласке
Від агенції працюйте по воєвуді, а від заводу в майбутньому подайтесь на часовий побит...
А если все таки завод берет дальше на работу.последуещие мои действия?
В будь-якому випадку працівник, який працевлаштований через агенцією посередництва, згідно трудового законодавства, не зможе працювати на тому ж заводі більше, ніж 1,5 року. Згідно закону прамий роботодавець повинен його працевлаштувати безпосередньо на цей завод (без агенцій), через те вони (агенції) і не горять бажанням возитись з картами побиту. Але якщо прямий роботодавець принципово не працевлаштовує працівників на пряму, то через 1,5 року він скаже, що Ви йому не підходите, шукайте інше місце праці. І з цієї причини теж нікому не раджу подаватися на побит часовий від посередників праці, бо не дочекаючись закінчення карти 85% наших працівників міняють роботодавця, а на цьому шляху є безліч перехресть і бетонних стін....
Доброе время суток,Я работаю в компании которая не посредственно работает с заводом на котором я нахожусь .Вопрос в том что компания не делает карты а только воевудскую.а сам завод на прямую не набирает людей.возможно ли как то оформить документы на подачу в уженд самому на основании работы и какие нужны документы?воевудство сласке
Від агенції працюйте по воєвуді, а від заводу в майбутньому подайтесь на часовий побит...
А если все таки завод берет дальше на работу.последуещие мои действия?
В будь-якому випадку працівник, який працевлаштований через агенцією посередництва, згідно трудового законодавства, не зможе працювати на тому ж заводі більше, ніж 1,5 року. Згідно закону прамий роботодавець повинен його працевлаштувати безпосередньо на цей завод (без агенцій), через те вони (агенції) і не горять бажанням возитись з картами побиту. Але якщо прямий роботодавець принципово не працевлаштовує працівників на пряму, то через 1,5 року він скаже, що Ви йому не підходите, шукайте інше місце праці. І з цієї причини теж нікому не раджу подаватися на побит часовий від посередників праці, бо не дочекаючись закінчення карти 85% наших працівників міняють роботодавця, а на цьому шляху є безліч перехресть і бетонних стін....
Олег
Zblewo
Вадим
Warsaw
Constantin
Wroclaw 
Ryslan
Illya
Warszawa
Виктория
Никополь
У Вас може бути і 10 паспортів, але в єдиній базі даних Ви одна і та ж людина. Звичайно НІ!